Chargé de pharmacovigilance – Sanofi

• Industrie pharmaceutique : Sanofi
  
• Département : Pharmacovigilance
  
• Nom du maitre de stage : Agnes CAIGNART
  
• Lieu (transports?) : Gentilly (accès en RER B et navette de l’entreprise)
  
• Semestre d’ancienneté : 9 (Année recherche)
  

Activité de l’interne :

Activité/Missions de l’interne/Caractère formateur :

• Gestion du case processing des cas spontanés, rédactions d’ISIforms,
• rappels des professionnels de Santé
• imputabilité des cas d’agence
• possibilité de faire des travaux transverses (DMI, PBRER…)

Charge de travail : Assez intense

Responsabilité (sur une échelle de 0 à 10 + description) : 6, assez vite autonome mais pas de grandes responsabilités si ce n’est celles du quotidien pour que les cas soient déclarés selon les dead lines de l’autorité.

Horaires : 9h-18h/19h

Conditions de travail : Open space avec casier particulier à pas de bureau fixe, très bonnes conditions (salle de repos, billard, machine à café à volonté, prix  attractifs du self pour les stagiaires)

Possibilité d’aller voir d’autres départements : Oui un parcours de formation est organisé avec rencontre de la qualité, des AR, de l’information médicale

Possibilité d’aller sur d’autres sites : Non

Organisation au sein du département :

Qualité de l’encadrement/Disponibilité des chefs : Bonne du n+1

Ambiance au sein du département : Bonne globalement malgré la charge de travail

Nombre de personnes dans l’équipe/place de l’interne dans la team : Le chef n+2,  2 chefs n+1 (1 par équipe) à2 équipes : 1 gestion des cas (3 personnes dont l’interne et un alternant), 1 de gestion du transverse (8 chefs de projets), 4 chargés de données cliniques, 3 assistantes

Staff/Réunions (fréquence, contenu) : 1 réunion PV mensuelles, plus réunions  ponctuelles au sein des équipes

Possibilité d’aller en cours / gardes : –

Possibilité d’encadrement pour une thèse / master: Oui

Possibilité de réalisation de projet dans le cadre de l’UE : ?

Autres internes en poste (même département/même industrie) ? : ?

Conditions d’obtention du stage :

Entretien? Avec les RH? Le responsable du stage ? : Avec les responsables du stage

Qualités requises pour le poste ?  Anglais médical écrit et connaissances de base en PV

Expériences requises ? Non

Diplômes requis ? Non

Durée de stage souhaité (1-2 semestre(s) ?) : 1 ou 2

Appréciation globale du stage :

Points forts : intégration, parcours de formation, gestion du case processing, interactions avec les différents services (qualité +++)

Points faibles : Charge de travail, pas assez de personnel dans l’équipe des cas

Commentaire global : Stage intéressant mais le problème de l’effectif se fait malheureusement vite sentir
Notez le stage (sur une échelle de 0 à 10, 10 étant la note max) : 6