Prix Remboursement Accès et Nouveaux produit – Lilly

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Industrie pharmaceutique : Lilly

Département : Prix Remboursement Accès et Nouveaux produit

Intitulé du poste : Prix Remboursement Accès et Nouveaux produit

Nom du maître de stage : Béatrice Cazeneuve

Lieu (transports?) : Ile de la Jatte (Ligne 3, bus 163, 164)

Semestre d’ancienneté : 6

Activité de l’interne :

Activité/Missions de l’interne/Caractère formateur :

Rédaction dossier de transparence
Deep-dive
Veille
Analyse environnementale

Charge de travail : Il y a toujours du travail, la charge dépend aussi de ce que veut faire l’interne.

Responsabilité (sur une échelle de 0 à 10 + description) : 7/10

Horaires : 9h – 18h 18h30

Conditions de travail : Open space, conditions de travail optimales (grand bureau, ordinateur portable, etc…)

Possibilité d’aller voir d’autres départements : Oui et c’est organisé au début du semestre.

Possibilité d’aller sur d’autres sites : Potentiellement l’usine Fegersheim.

Organisation au sein du département :

Qualité de l’encadrement/Disponibilité des chefs : Les chefs sont toujours disponibles pour l’interne et prennent le temps d’expliquer si besoin.

Ambiance au sein du département : Très bonne ambiance. Le département se voit régulièrement à l’extérieur de l’entreprise et les internes sont conviés.

Nombre de personnes dans l’équipe/place de l’interne dans la team : 9. L’interne est considéré presque comme un associé. Il est en binôme avec un autre associé sur un dossier de transparence.

Staff/Réunions (fréquence, contenu) : A peu près 1 fois par mois. Présentation des travaux des internes (analyse d’avis CT, transcriptions, travaux environnementaux, …)

Possibilité d’aller en cours / gardes : Possible mais à discuter lors de l’entretien.

Possibilité d’encadrement pour une thèse / master: Possible mais à discuter lors de l’entretien.

Possibilité de réalisation de projet dans le cadre de l’UE : Possible mais à discuter lors de l’entretien.

Autres internes en poste (même département/même industrie) ? : Interne de pharmacie et de médecine santé publique dans le même département.

Conditions d’obtention du stage :

Entretien? Avec les RH? Le responsable du stage? : Entretien classique avec les associés.

Qualités requises pour le poste? Rédaction, rigueur,

Expériences requises? NA

Diplômes requis? NA

Durée de stage souhaité (1-2 semestre(s) ?) : 1 ou 2 à discuter pendant l’entretien.

Appréciation globale du stage :

Points forts : Stage très formateur en market-access et dans une ambiance agréable. Equipe très sympa. L’interne est vraiment considéré comme un membre à part entière de l’équipe tout en continuant à le former. Permet aussi de comprendre le fonctionnement de l’entreprise.

Points faibles :

Commentaire global : J’ai réalisé deux semestres au sein du département PRA que je recommande vivement. C’est une très bonne expérience pour découvrir le fonctionnement d’un laboratoire pharmaceutique et l’accès au marché. La bonne ambiance et le fait d’être considéré comme un quasi-associé est très valorisante.

Notez le stage : (sur une échelle de 0 à 10, 10 étant la note max) 9/10