Prix et économie de la santé – Novartis

• Département : Market Access
• Intitulé du poste : Prix et économie de la santé
• Nom du maître de stage : Léa Kauffmann
• Lieu (transports?) : Nouveau site à partir de juin 2019 : 6-8 rue Henri Sainte-Claire Deville à Rueil Malmaison, accessible par RER A (arrêt Rueil Malmaison puis 10min à pieds)
• Semestre d’ancienneté : 5

 

Activité de l’interne :

Activité/Missions de l’interne/Caractère formateur : Support à l’expert Market Access sur différents dossiers. On est complétement intégré à l’équipe et on participe aux réflexions.

Charge de travail : 8

Responsabilité (sur une échelle de 0 à 10 + description) : 8

Horaires : 9h – 18h (voire 18h30)

Conditions de travail : à partir de juin 2019 : open space en flex office dans un bâtiment neuf. Salle de sport sur place.

Possibilité d’aller voir d’autres départements : pourquoi pas. Un plan d’intégration permet de rencontrer différents départements avec lesquels on sera en lien.

Possibilité d’aller sur d’autres sites : ne sais pas

 

Organisation au sein du département :

Qualité de l’encadrement/Disponibilité des chefs : 10

Ambiance au sein du département : 10

Nombre de personnes dans l’équipe/place de l’interne dans la team : 4 équipes au sein du département Pharma (2 Market Access se répartissant les aires thérapeutiques, 1 early access et 1 médico-éco) et 1 équipe pour les produits en oncologie.

Staff/Réunions (fréquence, contenu) : 1 réunion de service mensuelle + 1 réunion de pôle

Possibilité d’aller en cours / gardes : Je n’ai fait aucun des 2

Possibilité d’encadrement pour une thèse / master: Thèse oui. Master aussi. Par contre, avantage +++ à être disponible à temps plein plutôt qu’en alternance avec un Master, notamment en Pharma.

Possibilité de réalisation de projet dans le cadre de l’UE : oui

Autres internes en poste (même département/même industrie) ? : Actuellement 3 internes (2 équipes Pharma + 1 équipe Onco) + 1 interne dans l’équipe Médico-éco + 1 poste ouvert dans l’équipe Early products

 

Conditions d’obtention du stage :

Entretien? Avec les RH? Le responsable du stage? : avec les chefs d’équipe

Qualités requises pour le poste? capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets, autonomie, transversalité

Expériences requises? Pas forcément. Formation en début de semestre par chaque expert sur des thématiques Market Access.

Diplômes requis?

Durée de stage souhaité (1-2 semestre(s) ?) : 2 semestres préférable

 

Appréciation globale du stage :

Points forts : intégration à l’équipe et aux projets, responsabilités, gestion de projet tout en étant encadré, transversalité du poste, manager à l’écoute pour orienter le stage en fonction de nos envies.

Points faibles : Novartis ne prend actuellement pas en charge la participation au self => le moindre repas coûte 7euros. On s’arrange avec les autres membres de l’équipe qui ont la capacité d’inviter 1 personne chacun.

Commentaire global : Excellent stage. Je reste 6 mois supplémentaires (1 an au total).

Notez le stage : 9