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Affaires médicales – Cell & Gene – Novartis

Industrie pharmaceutique : Cell & Gene – Novartis

Département : Affaires médicales

Intitulé du poste : Interne en pharmacie Cell & Gene – Novartis

Nom du maître de stage : Anne-Isabelle Merlat-Guitard

Lieu (transports ?) : Rueil – Malmaison (mais télétravail uniquement ce semestre)
Semestre d’ancienneté : 6

Activité de l’interne :

Activité/Missions de l’interne/Caractère formateur :

Attention semestre particulier. De novembre 2020 à mai 2021, uniquement en télétravail en plein COVID. Activité CAR-T réduite du fait du COVID-19.

Stage aux affaires médicales sur le Kymriah exclusivement :
Participation à des boards de spécialité c’est à dire discussion entre médecins experts sur un sujet, organisation d’évènements, suivi des demandes/questions des professionnels sur le kymriah. Possibilité de faire une veille.

Très dépendant des projets en cours, pour ma part je suis arrivé sur une période où à cause
du COVID aucun nouveau projet ne pouvait être lancé.
Lien ++ avec le médico-market

Charge de travail : 1

Responsabilité (sur une échelle de 0 à 10 + description) : 0

Horaires : 9h30-16h30-17h. Uniquement en TT donc flexible

Conditions de travail : NC (TT)

Possibilité d’aller voir d’autres départements : oui le médico-market notamment

Possibilité d’aller sur d’autres sites : NC

Organisation au sein du département :

Qualité de l’encadrement/Disponibilité des chefs : 7/10

Encadrement par Clémence Delecourt qui a fait le max malgré le télétravail qui rendait difficile la formation et l’encadrement.

Cependant l’équipe a fait le choix de ne pas prendre d’interne pour le semestre de mai 2021 du fait de la complexité d’encadrer un interne dans ces conditions.

Ambiance au sein du département : difficile à évaluer en TT mais le ressenti est positif. 7/10

Nombre de personnes dans l’équipe/place de l’interne dans la team :

6 avec l’interne
L’interne fait pleinement parti de l’équipe

Staff/Réunions (fréquence, contenu) :

Beaucoup de réunions à cause du TT (cheffes sous l’eau contrairement à l’interne)

Possibilité d’aller en cours / gardes :

Pas de cours pour ma part donc je ne sais pas.
1 samedi/mois réalisé à Gustave Roussy

Possibilité d’encadrement pour une thèse / master :

Aucune idée

Possibilité de réalisation de projet dans le cadre de l’UE :

Aucune idée

Conditions d’obtention du stage :

Entretien? Avec les RH? Le responsable du stage? :

Lettre de motivation + entretien avec la responsable qui était plus une discussion ouverte qu’un entretien, ambiance décontractée.

Qualités requises pour le poste?

Autonomie, volonté d’apprentissage, force de proposition

Expériences requises?

Non

Diplômes requis?

Non

Durée de stage souhaité (1-2 semestre(s) ?) : comme tous les industriels 1 an de préférence mais
pour ma part j’ai fait 6 mois sans difficulté

Appréciation globale du stage :

Points forts :

Les boards de spécialité
CAR-T cells à eux tous seuls car encore récent, de nouveaux centres à qualifier, beaucoup
de choses se mettent en place

Points faibles :

Difficile à évaluer du fait du COVID mais je n’avais vraiment pas grand-chose à faire.

Notez le stage : (sur une échelle de 0 à 10, 10 étant la note max)

Impossible du fait du contexte, cf plus haut